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Digitale Stellenanzeige

Mitarbeitersuche auf jobs.schwaebische.de
Buchungszeitraum laufend buchbar
Buchungshinweis erscheint sofort
Reichweite 35.226 Nutzer, 410.406 Seitenaufrufe pro Monat
GoogleAnalytics, Januar 2019
Produktinfo

Der digitale Stellenmarkt schwäbische JOBS ist eine etablierte Anlaufstelle für aktiv Jobsuchende in der Region. Wir sind die Experten für unsere Region und haben alle relevanten Stellen auf jobs.schwäbische.de, die für unsere heimatverbunden Nutzer relevant sind. Angereichert mit Informationen über die Städte und Gemeinden zwischen Alb und Bodensee, bieten wir auch Jobsuchenden von außerhalb eine attraktive Plattform.

Das ist schwäbische JOBS:

SUCHMASCHINENOPTIMIERT schwäbische JOBS ist technisch auf dem neuesten Stand. Durch eine strukturierte Darstellung der Daten werden die Stellenanzeigen für unsere Nutzer übersichtlicher und vergleichbar. Gleichzeitig optimieren wir sie so für Suchmaschinen (u.a. Google Jobs).

REDAKTIONELLE ANBINDUNG Auf schwäbische.de sind wir mit dem Job-Agenten und Job-Ticker auf den Lokalseiten präsent und lotsen die Nutzer so auf unsere Plattform. Dort ermuntern wir sie zum Stöbern und latent wechselwillige Nutzer werden zu Bewerbern.

HYPERLOKAL Durch eine emotionale, aber strukturierte Darstellung unserer Region, über Gemeindeseiten, die Jobs vor Ort bündeln, zeigen wir unseren Nutzern die offenen Stellen in der direkten Nachbarschaft.

REICHWEITE Mit über 410.000 Seitenaufrufen und 60.000 Besuchen von 35.200 Nutzern im Monat bieten wir Ihrer Stellenausschreibung eine relevante Reichweite. (Google Analytics, 01/19)

NUTZERFREUNDLICHKEIT Durch responsives Design auf allen Endgeräten können die User am PC oder mit dem Smartphone auf dem Sofa bei uns nach Jobs stöbern.

HEIMATVERBUNDENHEIT Wir kennen und lieben unsere Heimat. Auf unserer Plattform zeigen wir deshalb mit Bildern aus der Region die #lieblingsplätzle von Lesern der Schwäbischen Zeitung. Damit zeigen wir insbesondere auch Nutzern von außerhalb und potenziellen Heimkehrern, wie attraktiv es ist, bei uns in der Region zu leben und zu arbeiten.

  • Modernes und übersichtliches Template mit Logo in der Suchergebnisliste
  • 30 Tage Laufzeit pro Anzeige
  • Die Erfassung übernehmen unsere Experten - Sie liefern uns nur die Ausschreibung per Link auf die Karrie­reseite oder als PDF-Datei
  • kostenloses Arbeitgeberprofil BASIS ab der ersten Buchung
  • Versand im Job-Newsletter für passende Suchanfragen
  • Sparen Sie mit unseren attraktiven Kontingenten für Arbeitgeber, die jährlich mehrere Stellen ausschreiben
  • NEU: Verlängern Sie die Laufzeit Ihrer Stellenanzeige um weitere 30 Tage - direkt bei Initialbuchung oder zum Ende der Laufzeit

Sie wollen nicht warten und Ihre Stelleninserate direkt selbst auf schwäbische JOBS eingeben? Selbstbucher sparen bei digitalen Stellenanzeigen und unserer attraktiven Flatrate.

Formate und Preise
Format Direktpreis1) Grundpreis2)
Digitale Stellenanzeige inkl. Erfassung 690,00 € 811,77 €
5er Kontingent (abrufbar innerhalb 12 Monate) - 5% Rabatt
10er Kontingent (abrufbar innerhalb 12 Monate) - 10% Rabatt
Laufzeitverlängerung (weitere 30 Tage online) + 20% auf die Initialbuchung

Preisangaben jeweils zuzüglich gesetzl. MwSt. Preise sind nicht weiter rabattfähig. Jobspiegelungen, Kontingente und Flatrates für Personalvermittler sind nur zulässig, wenn der Inserent jeweils der Personalvermittler selbst ist. Weiterverkaufte Platzierungen sind nicht erlaubt. Es gelten die allgemeinen Geschäftsbedingungen sowie die Preisliste Nr. 71 der Schwäbischer Verlag GmbH & Co. KG Drexler, Gessler. Weitere Informationen unter www.schwäbische.de/jobs.
1) für Handel, Handwerk, Gewerbe und Industrie 2) für Werbeagenturen

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