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Digitale Stellenanzeige

Mitarbeitersuche auf jobs.schwaebische.de
Buchungszeitraum laufend buchbar
Buchungshinweis erscheint sofort
Reichweite 35.000 Nutzer, 213.000 Seitenaufrufe pro Monat
Google Analytics, Oktober 2019
Produktinfo

Der digitale Stellenmarkt schwäbische JOBS ist eine etablierte Anlaufstelle für aktiv Jobsuchende in der Region. Wir sind die Experten für unsere Region und haben alle relevanten Stellen auf schwäbische.de/jobs, die für unsere heimatverbunden Nutzer relevant sind. Angereichert mit Informationen über die Städte und Gemeinden zwischen Alb und Bodensee, bieten wir auch Jobsuchenden von außerhalb eine attraktive Plattform.

Das ist schwäbische JOBS:

SUCHMASCHINENOPTIMIERT schwäbische JOBS ist technisch auf dem neuesten Stand. Durch eine strukturierte Darstellung der Daten werden die Stellenanzeigen für unsere Nutzer übersichtlicher und vergleichbar. Gleichzeitig optimieren wir sie so auch für Google Jobs und andere Suchmaschinen.

REDAKTIONELLE ANBINDUNG Auf schwäbische.de sind wir mit dem Job-Ticker auf den Lokalseiten präsent und lotsen die Nutzer so auf unsere Plattform. Dort ermuntern wir sie zum Stöbern und latent wechselwillige Nutzer werden zu Bewerbern.

HYPERLOKAL Durch eine emotionale, aber strukturierte Darstellung unserer Region, über Gemeindeseiten, die Jobs vor Ort bündeln, zeigen wir unseren Nutzern die offenen Stellen in der direkten Nachbarschaft.

REICHWEITE Mit über 213.000 Seitenaufrufen und knapp 53.000 Besuchen von 35.000 Nutzern im Monat bieten wir Ihrer Stellenausschreibung eine relevante Reichweite in der Region. (Google Analytics, 10/19; Seitenaufrufe inkl. Google Jobs)

NUTZERFREUNDLICHKEIT Durch responsives Design auf allen Endgeräten können die User am PC oder mit dem Smartphone auf dem Sofa bei uns nach Jobs stöbern.

HEIMATVERBUNDENHEIT Wir kennen und lieben unsere Heimat. Auf unserer Plattform zeigen wir deshalb mit Bildern aus der Region die #lieblingsplätzle von Lesern der Schwäbischen Zeitung. Damit zeigen wir insbesondere auch Nutzern von außerhalb und potenziellen Heimkehrern, wie attraktiv es ist, bei uns in der Region zu leben und zu arbeiten.

  • Modernes und übersichtliches Template mit Logo in der Suchergebnisliste
  • 30 Tage Laufzeit pro Anzeige
  • Die Erfassung übernehmen unsere Experten - Sie liefern uns nur die Ausschreibung per Link auf die Karrie­reseite oder als PDF-Datei
  • kostenloses Arbeitgeberprofil BASIS ab der ersten Buchung
  • Versand im Job-Newsletter für passende Suchanfragen
  • Sparen Sie mit unseren attraktiven Kontingenten für Arbeitgeber, die jährlich mehrere Stellen ausschreiben
  • Verlängern Sie die Laufzeit Ihrer Stellenanzeige um weitere 30 Tage - direkt bei Initialbuchung oder zum Ende der Laufzeit
  • NEU: Dauerläufer - Geeignet für schwer zu besetzende Stellen, die dauerhaft ausgeschrieben sind. Ihre digitale Stellenanzeige (inklusive Erfassung) ist 12 Monate auf schwäbische JOBS und wird monatlich refresht. Sichern Sie sich den attraktiven Vorteilspreis!

Sie wollen nicht warten und Ihre Stelleninserate direkt selbst auf schwäbische JOBS eingeben? Selbstbucher sparen bei digitalen Stellenanzeigen und unserer attraktiven Flatrate.

Formate und Preise
Format Direktpreis1) Grundpreis2)
Digitale Stellenanzeige inkl. Erfassung 690,00 € 811,77 €
Laufzeitverlängerung (weitere 30 Tage online) 138,00 € 162,35 €
Dauerläufer (12 Monate Laufzeit, Refresh) 1.900,00 € 2.235,29 €

Preisangaben jeweils zuzüglich gesetzl. MwSt. Preise sind nicht weiter rabattfähig. Dauerläufer-Anzeigen: Der Stellentitel der Anzeige darf inhaltlich nicht verändert werden, geringfügige Änderungen am Inhalt sind möglich. Es gelten die allgemeinen Geschäftsbedingungen sowie die Preisliste Nr. 72 der Schwäbischer Verlag GmbH & Co. KG Drexler, Gessler.
Weitere Informationen unter www.schwäbische.de/jobs.

1) für Handel, Handwerk, Gewerbe und Industrie 2) für Werbeagenturen

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